Abstract
Die Baubranche ist eine der grössten Industrien weltweit und hat auch immer wieder mit einem negativen Image zu kämpfen. Sei es Dumpinglöhne bei Arbeitnehmenden oder der enorme Ressourcenverbrauch, welcher auf die Branche zurückzuführen ist.
Diese Bachelor-Arbeit versucht aus der Sicht eines Prozessgestalters und autodidaktischen Handwerkers kollaborative und partizipative Kultur in der Branche zu verorten. Durch kollektiv gesammelte Inputs und Feedback sowie durch gesammelte Erfahrungen werden Themen wie hierarchische Strukturen oder Entlohnungsstrukturen hinterfragt. Das Ziel der Arbeit ist nicht, einfach zu beweisen, sondern aufzuzeigen.
